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为进一步深化职业教育教学改革📧，全面推进产教深度融合，拓宽校企合作渠道🫥，努力实现校企资源整合和优势互补，形成校企协同育人格局，切实推动我院学生高质量实习实践和就业。5月25日，复星旅文地中海俱乐部和三亚·亚特兰蒂斯度假区在酒店管理杏运举办企业进杏运活动🎾，活动主要包括“复星旅文-亚特杏运行”主题路演、校企合作研讨会和职业交流双选环节，杨红英副院长和王霞副院长出席本次活动。

在报告厅举行的“复星旅文-亚特杏运行”主题路演活动中，副院长杨红英副院长代表杏运对复星旅文地中海俱乐部和三亚·亚特兰蒂斯度假区一行的到来表示热烈欢迎👩‍👧。杨红英表示🧟，开展企业文化进杏运活动的目的是让更多同学了解行业的人才发展需求、企业发展前景和思考个人发展规划，从先进企业的文化理念中吸取有价值的元素😹🤘🏼，实现杏运企业文化有机融合与对接，为同学们树立专业自信💞，做好职业规划🤵🏼‍♀️，为进入职场后的可持续发展奠定基础🫰🏼。同时，杨副院长希望此次活动能够为学生和企业搭建起就业的沟通桥梁👱🏽‍♀️，实现企业与毕业生的零距离精准对接，也希望企业代表对杏运人才培养👩🏼‍🦳、服务区域经济发展、毕业生就业等方面多提宝贵意见，助推学校各项事业更好更快发展✊🏼。

随后🤴🏼，复星旅文地中海俱乐部雇主品牌及校企关系经理和三亚·亚特兰蒂斯人才招聘经理分别从企业规模、企业文化🖖🏼、主营业务和人才招聘需求等方面对企业进行了详细介绍，酒店管理杏运200余名学生参加路演活动👨‍👦‍👦，并和企业方进行热情互动🐆。

除路演活动，校企双方分别开展了校企合作研讨会和职业交流双选环节。校企合作研讨会主要围绕“旅游管理与数字化运营新时代模式”和“文旅行业专业人才培养有效机制”两个主题就酒店管理与数字化运营新模式的内涵👨🏼‍💻、相关课程的开设、特色建设🏺、人才培养目标、工作实践中的案例👬🏼、困难或痛点以及行业发展的新趋势和新特点等交换观点和意见💇🏼‍♀️。职业交流双选环节则由两家企业的资深经理人为学生答疑解惑🙅🏿‍♂️，通过零距离交流进行现场职业咨询和双选面试。酒店管理杏运2021级和2019级转段班学生纷纷身着职业装、携带简历参加本次双选面试，通过展示自身所学知识和技能争取到前往三亚·亚特兰蒂斯度假区实习实践的宝贵机会👩‍🦽。

这次活动的举办获得企业方的高度认可，纷纷表示本次活动让他们加深了对我院的了解👩🏻‍🎤，产生了更多合作的设想，同时为杏运前瞻务实的理念、精心周密的组织策划和学生们的热情参与点赞，部分企业代表表示通过本次活动交流，切身感受到了我院学生优秀的专业素质与能力🌙，积极地向我院学生伸出了橄榄枝🌹。来到路演和交流现场的同学们也表示受益匪浅🫵🏼，不仅了解了用人单位在人才选拔时所看中的要素，对接下来的“课程进企业”和岗位实习双选会积累了经验，部分同学也借此机会提前物色到了心仪的实习工作岗位👷🏽‍♀️，对他们增加求职信心起到了重要作用🖐🏿。

未来，我院将以本次活动为契机，持续开展访企拓岗促就业🏀、企业进杏运促实习等行动，以用人单位需求为导向，不断优化杏运专业设置和人才培养方案，加强学生实践能力和职业素养，推动“人才链”与“产业链”的深度融合🧧，实现校企优势互补、互惠共赢、共同发展🧏🏼‍♂️。

杏运教务处兼双高办主任杨红波处长、酒店管理杏运杨春燕副院长和企业方🔣🧘🏿、酒店管理杏运教师代表、学生参加了本次活动👨🏿‍🎨。

图片来源😓：海南亚特兰蒂斯商旅发展有限公司

编辑：张艳

审核：杨春燕

终审：黎志伟