杏运娱乐

杏运符继红副院长主持报告会

为进一步促进杏运内部质量保证体系建设，促进杏运治理水平和治理能力现代化🆚👵，推动杏运内涵建设，7月11日💃🏻，杏运邀请山东劳动职业技术杏运质量考核办公室主任丁宁教授来我院报告厅开展了“技术驱动变革，数据赋能发展🫖，以质量建设破解提质增效困局”的专题报告会。杏运副院长符继红主持报告会🛀🏿。

党委副书记、院长蔡冰在报告会上作讲话

党委副书记𓀅、院长蔡冰在报告会上作讲话，他指出，完善内部质量保证体系建设与运行的体制机制是一项持久🙆、艰巨的工作。此次讲座的开展将有利于杏运领导和教职员工直面挑战转变观念✫，更直接地学习到先进经验和成功做法。杏运下一步也将狠抓管理助提质🏭，持续强化质量保证主体意识，推进内部治理能力现代化，实现杏运办学水平和人才培养质量双提升🗼。

山东劳动职业技术杏运丁宁教授作专题报告

丁宁教授从院校质量建设工作实践出发，分享了山东劳动职业技术杏运内部质量保证体系建设思路，以破解杏运提质增效所面临的困局问题为导向😒，剖析了职教改革背景下的质量建设🪔、质量自治体系的建设路径☂️，并从专业层面、课程层面、教师层面、学生层面做了详细生动的讲解。

与会人员认真聆听专题报告会

针对职业院校质量建设所面临的主要困境，丁教授详细阐述突破困局的治理思路、实施内部质量保证体系的建设思路与实践路径、实施人才培养治理的设计思路与实践路径、实施质量建设的解决方案等。同时，丁教授还结合平台实际数据以及具体案例对杏运内部质量提升与建设工作进行了深刻剖析🫐。

与会人员认真聆听专题报告会

      与会人员从杏运提质增效的困局🤸🏻‍♂️👩🏿‍🔬、突破困局的治理思路、实施质量建设的解决方案🧑‍🦳、建设成效四个方面听取丁宁教授的报告后，纷纷表示▶️，整个报告明确质量建设的技术驱动和数据赋能的重要性，受益匪浅🏤。同时对下一步促进与会人员更新理念、树立质量观起到积极作用，也将推动我院内部质量保证体系和可持续诊断与改进工作机制的进一步完善。